Tag: Arbeidswetgewing
LandbouRadio: 16 April 2026
In Donderdag, 16 April se LandbouRadio, kan jy uitsien na die volgende:Johan gesels met Christiaan Swart van die LWO Werkgewersorganisasie oor arbeidswetgewing en werksplekpraktyke.Dr...
RSG Landbou: 30 Maart 2026
In vandag se RSG Landbou vind ons meer uit oor wysigings in arbeidswetgewing en oor klimaatslim veeboerdery.Wysigings in arbeidswetgewingIs jy as plaaseienaar bewus van...
RSG Landbou: 11 Februarie 2026 – geborg deur BKB
In vandag se RSG Landbou vind ons meer uit oor die 2026 SA Suiwelkampioenskap en COIDA-wetgewing en boetes.2026 SA SuiwelkampioenskapHet jy geweet ’n rekordgetal...
Korrekte bewyslewering is belangrik
Estimated reading time: 4 minutesTydens dissiplinêre verhore en arbitrasieverrigtinge is die werkgewer verantwoordelik om bewyse aan die voorsitter of kommissaris voor te lê om...
Werkstye en rustye op Suid-Afrikaanse plase
Estimated reading time: 4 minutesIn Suid-Afrika word plaaswerkers se werksure hoofsaaklik bepaal deur Sektorale Vasstelling 13 (SV13).Een van die kernaspekte van SV13 is...
Onbetaalde skorsing as ‘n alternatief tot ontslag
Estimated reading time: 4 minutesDie Wet op Arbeidsverhoudinge,1995 (Wet 66 van 1995) (die WAV) eis dat die werknemer billik behandel moet word, aangesien...
Indiensneming van onwettige immigrante
Estimated reading time: 4 minutesWerkgewers word verwag om buitelanders of immigrante sonder 'n geldige werksdokument te ontslaan maar wat is die regte stappe...
’n Dissiplinêre kode is belangrik
Estimated reading time: 4 minutesDit is noodsaaklik dat elke werksplek ’n relevante dissiplinêre kode het. So ‘n kode waarborg ’n duidelike stel reëls,...
Laat rapporteer vir werk
Estimated reading time: 4 minutesAfwesigheid is ’n algemene probleem in die landbousektor wat ’n groot invloed op besigheidsaktiwiteite wanneer personeel laat raporteer vir...
Arbeidsoudit sonder ’n gesukkel
Estimated reading time: 4 minutesSuid-Afrika se besigheidsomgewing is hoogs gereguleer ten opsigte van arbeidswetgewing. Dit plaas addisionele druk op werkgewers, spesifiek wat betref...

